7月21日，遂宁市邮政分公司正式启动“雏鹰计划”专项人才选拔工作，旨在深入推进人才强企战略，健全青年人才培养体系，为企业高质量发展筑牢人才支撑。选拔坚持公开择优、精准遴选、务实育才原则，经各党支部推荐，共83名综合素质优良、业务能力突出、发展潜力充足的青年员工参与角逐。为保障选拔公平公正，笔面试全流程委托专业第三方机构统筹组织，全部考评环节将在3天内完成。后续，公司将通过上挂下派、轮岗历练、急难险重岗位实战淬炼等多元培养模式，助力青年人才在一线实践中锤炼本领、积累经验，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质青年人才队伍。（侯明 刘习文）